ATMOSFERAS

Atmósfera de temor o sospecha:

Cuando les toca exponer un integrante del grupo quiere hacer otras prácticas o quiere hacer todo el trabajo del equipo por que no quiere exponer

O cuando una persona no se sabe explicar quiere hacer mejor chistes para que no se den cuenta los demás pero lo que hace que quede en ridículo es que no sabe nada y lo da a notar con no querer explicar justificándose

O cuando la persona domina el tema y no lo quiere desarrollar tal y como debería de ser

Atmósfera Agresiva:

Cuando un integrante del grupo quiere creerse diciendo que sabe todo y quiere mover a todos para que funcione el grupo y el no quiere poner un poco de su parte solo da ordenes y eso les molesta a todos los del grupo

Cuando ningún integrante no quiere participar en el grupo y quiere pasearse y no hace nada y cundo terminan el trabajo el quiere que la calificación se tome en cuenta en esa persona

Atmósfera Apática:

Como cuando no preparan una exposición el profesor los regaña y les dice que no van a exponer o si la respuesta es positiva unos toman la decisión de no hacerlo y prefieren no tener calificación que exponer con lo que saben

Cuando siente que no les alcanza el tiempo y prefieren echar todo el proyecto para atrás